一、突出抓好关键环节，刹住各种不正之风

坚持一个环节一个环节抓，一个节点一个节点抓，持之以恒反对“四风”。一是严格开展“清风行动”。抓住重要时间节点，分为元旦、春节，清明、五一，中秋、国庆三个重要时间段，以2013年以来各地各部门贯彻中央、省、市、区有关规定情况，以及“三公”经费管理使用情况为重点，通过个别访谈、查阅记录、财务检查等方式，分三批对全区27个机关部门，9个板块开展“清风行动”专项检查，访谈干部党员279人。二是严肃整治“会所中的歪风”。
1月，对全区“会所中的歪风”情况进行了全面调查摸底及积极整改，主动关停2家，转型2家，各地党员干部都承诺“不出入私人会所”。7月，对历史建筑、公园中的私人会所情况进行再摸底、再排查，我区会所清理零上报，区委书记作出承诺，切实做到底数清、情况实。三是严厉通报“四风”典型问题。今年以来，自查自纠违规发放节日费、通讯费补贴、物品，大额现金支付餐费、烟酒，借会议名义发放礼品等问题12个，追缴现金9.66万元。向有关单位发整改意见函24件，提出整改意见建议17个。先后查处违规发放月饼、滥发津贴等问题4起，处理4人，其中党纪处分4人，对3起违反八项规定精神的典型案件进行了全区通报。

二、切实加强监督检查，严查违规违纪行为

持续保持高压态势，坚持做到及时发现、及时查处、及时通报，绝不姑息。一是持续明察暗访。对全区主要商业地段，26家超市、饭店、娱乐场所、旅行社进行了集中检查，重点检查暗访公款吃喝、公车私用、公款旅游、公款送节礼、出入会所、大操大办等情况。中秋国庆前，第三方暗访组分别到渭塘镇钟南苑、嘉月楼，黄埭镇新黄埭大酒店、丽岛小酒楼，太平葫芦岛，度假区清水村农家乐等餐饮场所严查党员干部违规吃喝等问题。二是拓展群众监督。利用网络、信访、电话等多种方式，自觉接受群众评议和社会监督，广泛听取群众意见和建议，对群众举报的违规违纪线索，高度重视，认真核查，使不正之风暴露在阳光之下。对11起涉及作风建设相关问题的信访件进行了调查核实，查实1件，党纪处理1人，诫勉谈话3人。三是发挥特邀监督员作用。进一步畅通监督渠道，聘请党风政风特邀监督员10名，赋予特邀监督员义务监督职责，对身边基层干部作风、执法规范、廉洁自律等情况进行监督，使纪委的监督触角延伸到最基层、延伸到群众身边。

三、建立健全体制机制，推动反“四风”成为常态

把制度建设作为解决问题的治本之策，推动纠正“四风”工作常态化、制度化。一是建立健全制度规范。认真落实中央八项规定精神、上级党委作风建设规定等，开展制度清理和修订，建立健全公务用车管理、公务接待、财务管理等制度，用制度规范党员干部行为。二是认真落实“两个责任”。根据《苏州市委关于落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的实施意见》，制定《实施细则》，进一步细化“一岗双责”的管理机制、“一述双报”的述廉机制、“一考双评”的考核机制和“一案双查”的问责机制。三是从严治理大操大办。制定了《关于严禁领导干部利用婚丧喜庆等事宜大操大办的内部规定》，明确宴请规模和范围，要求领导干部带头移风易俗、节俭办事。规定出台以来，已有10多位领导干部上报《领导干部办理婚丧喜庆事宜情况报告表》，签订《严禁大操大办婚丧喜庆事宜承诺书》。